Professionals die liever niet acquireren! Herkenbaar? Veel hoog opgeleide adviseurs zijn, mede door het koppelen van kennis aan kunde, expert geworden en voeren met plezier hun opdracht uit.
Maar wie zorgt na het succesvol afronden van de opdracht voor een volgende opdracht? Een collega? De directie? Een accountmanager? Zijn die in staat precies te verwoorden wat uw expertise exact inhoudt en wat u bij de opdrachtgever teweegbrengt?
De beste insteek is om het zelf te doen en met plezier.
Er bestaan namelijk legio acquisitiemogelijkheden. Wat gebeurt er als u als professional precies weet welke acquisitie-activiteiten bij u passen? En waar uw acquisitiewaarde zich bevindt?
Juist, dan vindt u het leuk om te acquireren en bent u succesvol.
Wij kunnen helpen met uw Business Development:
Natuurlijk zijn er tips en trics om koude acquisitie leuker en makkelijker te maken. In onze trainingen oefenen we er veel mee en we zien telkens dat deelnemers betere resultaten boeken. Belangrijker is het inzicht of de mentaliteit van de drie dimensies van koude acquisitie; de zogenaamde 3D’s.
Van fouten leer je, dat is waar. Onderzoek (Histed, 2009) wijst echter uit dat je van successen meer leert! De meeste managers die professionals coachen op acquisitie focussen op wat…
Koud bellen. Om rillingen van te krijgen vinden de meeste professionals. Het is inderdaad niet makkelijk en demotiverend als je iemand niet te pakken krijgt. Het gemiddeld aantal belpogingen om iemand telefonisch te spreken is de laatste jaren gestegen van 3 naar 5…Mensen hebben het steeds drukker en men wordt (terecht) afgeschermd door het secretariaat. Uit onderstaand Amerikaans onderzoek blijkt dat na de 1e belpoging je kans op contact met 33% zakt. Het goede nieuws is dat deze kans stabiliseert. Tip: blijf het dus (zeker bij je A-prospects) gewoon proberen. De aanhouder wint.
Lees verder voor het onderzoek. Voor onze relaties hebben we ook nog 5 tips om je kans op contact bij koud bellen te vergroten.
© 2018 Profacq.